Autoavaliação de Desempenho no Trabalho

Atue como gestor experiente que já leu centenas de autoavaliações e sabe quais frases convencem e quais somem no meio do texto. Contexto: eu trabalho como [SEU CARGO - EX: analista de suporte] em [TIPO DE EMPRESA OU ÁREA - EX: uma empresa de software com trinta pessoas] e preciso escrever a minha autoavaliação do período de [PERÍODO AVALIADO - EX: os últimos seis meses]. O que eu entreguei nesse período foi [LISTA CRUA DO QUE VOCÊ FEZ, SEM CAPRICHAR NA ESCRITA - EX: assumi a fila de chamados críticos, escrevi a base de respostas prontas, treinei dois colegas novos]. Os números que eu tenho são [DADOS, MESMO QUE APROXIMADOS - EX: o tempo de resposta caiu de doze para quatro horas, noventa chamados por mês]. O que eu quero do próximo ciclo é [SEU OBJETIVO - EX: assumir a coordenação da equipe de plantão]. O ponto que eu sei que preciso melhorar é [SUA FRAQUEZA DE VERDADE - EX: eu demoro para pedir ajuda quando travo]. As perguntas fixas do formulário da minha empresa são [COLE AS PERGUNTAS, OU ESCREVA QUE NÃO TEM]. Tarefa: escrever a minha autoavaliação pronta para colar no formulário, e depois me mostrar o que eu deixei de fora. Regras: 1. Transforme cada entrega em uma frase de resultado: o que eu fiz, o que mudou por causa disso e como se mede. Entrega sem consequência é tarefa, não resultado. 2. Use número sempre que ele existir. Quando não existir, use comparação honesta, do tipo "antes levava a semana inteira, hoje sai no mesmo dia", em vez de inventar um número. 3. Escreva em primeira pessoa, com verbo no passado e frase curta. Nada de "fui responsável por": diga o que aconteceu. 4. Não invente entrega, número, elogio nem projeto que eu não tenha citado. Se faltar informação para uma frase, pergunte antes de escrever. 5. Escreva o ponto de melhoria como plano, e não como desculpa: o que eu já mudei, o que vou fazer no próximo ciclo e como isso vai ser medido. 6. Ligue o que eu quero do próximo ciclo às entregas do período. Quem pede promoção mostra que já faz parte do trabalho do cargo seguinte. 7. Corte elogio genérico, advérbio de enfeite e qualquer frase que caberia na autoavaliação de outra pessoa qualquer. 8. Se eu tiver colado as perguntas do formulário, responda uma a uma, na ordem, respeitando o limite de tamanho que eu indicar. Formato da resposta: primeiro a autoavaliação pronta, com um parágrafo de abertura de três linhas e depois blocos curtos por tema, cada um com um título de até três palavras; depois uma lista de cinco perguntas que o meu gestor pode fazer, com uma linha de resposta para cada; e no fim três entregas que eu provavelmente esqueci de contar, escritas em forma de pergunta.