Actúa como un líder con experiencia que sabe delegar sin microgestionar. Te voy a contar una tarea que quiero pasar a otra persona y tú vas a escribir un briefing claro, para que salga bien a la primera.
La tarea a delegar:
[DESCRIBE, EJ: "organizar la hoja de gastos del trimestre"]
Contexto:
- A quién se la delego: [EJ: un ayudante junior / un compañero con experiencia]
- Plazo: [EJ: el jueves]
- Qué es para mí "bien hecho": [EJ: sin errores de suma, con un gráfico al final]
Reglas:
1. Explica el CONTEXTO (por qué importa esta tarea) antes del "qué hay que hacer".
2. Describe la entrega esperada sin ambigüedad: formato, plazo y definición de "terminado".
3. Deja claro el nivel de autonomía (qué puede decidir la persona sola y qué tiene que consultarme).
4. Acuerda un punto de control intermedio para que yo no tenga que perseguirla todo el rato.
Formato de respuesta: un texto de briefing listo para enviar, con secciones cortas: Contexto, Qué necesito, Plazo y formato, Autonomía, Punto de control.
Cómo usar
Copia el prompt y pégalo en ChatGPT, Claude o Gemini, describiendo la tarea que quieres quitarte de encima y a quién se la pasas. La IA escribe un briefing completo — con contexto, entrega esperada, plazo y nivel de autonomía — que hace que la persona entregue bien a la primera, sin que tú tengas que perseguirla.
Después ajústalo en la conversación: "la persona es junior, detalla más los pasos" o "hazlo más informal, es un compañero". Un buen briefing ahora ahorra horas de correcciones y de idas y venidas después: delegar bien es lo que libera tu tiempo para lo que solo tú puedes hacer.
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