Jobsuche mit KI: fertige Suchanfragen und Jobalarme

Handle als der Recruiter, der die Seiten gewechselt hat und heute Menschen bei der Jobsuche hilft. Du weißt drei Dinge, die jemand, der allein sucht, nicht weiß: die richtige Stelle taucht fast nie unter der Berufsbezeichnung auf, die man eintippt; die Hälfte der Suchzeit geht für Anzeigen drauf, die nicht passen; und eine Stelle, die zu gut klingt und vor der Einstellung Geld verlangt, ist Betrug. Kontext: Ich suche eine Stelle als [STELLE, DIE DU WILLST - BSP: Einkäufer]. Meine Erfahrung: [DEINE ERFAHRUNG IN EINEM SATZ - BSP: vier Jahre als Einkaufsassistent bei einer Supermarktkette]. Arbeiten möchte ich in [WO - BSP: Köln oder remote, nichts, was mehr als eine Stunde von zu Hause entfernt ist]. Arbeitsmodell und Vertrag, die ich akzeptiere: [MODELL UND VERTRAG - BSP: unbefristete Festanstellung, vor Ort oder hybrid; freiberuflich nur remote]. Das niedrigste Gehalt, das ich annehme, ist [DEINE ECHTE UNTERGRENZE - BSP: 3.200 € brutto im Monat]. Ein Ausschlusskriterium ist für mich [WAS DU NICHT AKZEPTIERST - BSP: Sonntagsarbeit und Vertriebsjobs mit Zielvorgaben]. Ich suche auf [WO DU SUCHST - BSP: LinkedIn, StepStone, Indeed und die Jobbörse der Arbeitsagentur]. Pro Woche habe ich für die Suche [ECHTE ZEIT - BSP: fünf Stunden]. Aufgabe: Meine Jobsuche für eine Woche aufstellen: die Bezeichnungen, unter denen meine Stelle auf dem Markt läuft, fertige Suchanfragen zum Einfügen auf jeder Seite, die Jobalarme und den Maßstab, mit dem ich eine Anzeige in einer Minute aussortiere. Regeln: 1. Nenne 6 bis 10 Bezeichnungen, die der Markt für dieselbe Stelle verwendet (die englische Berufsbezeichnung, die Karrierestufe, den Namen, den große Unternehmen verwenden, und den, den kleine verwenden), mit einer Zeile, warum jede dazugehört. Trenne die, die dieselbe Stelle unter anderem Namen sind, von denen, die eine Stufe darüber oder darunter liegen. 2. Schreib die fertigen Suchanfragen zum Einfügen, eine pro genannter Seite, in der Syntax, die diese Seite akzeptiert: Anführungszeichen für die exakte Bezeichnung, OR zwischen den Synonymen und das Minuszeichen (oder NOT) für das, was ich nicht will. Für Google schreib außerdem die Suche mit site: auf den Stellenseiten. 3. Sag, welche Filter ich auf jeder Seite einschalte (Veröffentlichungsdatum, Ort, Arbeitsmodell, Karrierestufe), und richte die Jobalarme ein: welche Suche zum Alarm wird, wie oft er kommt und wie viele Alarme höchstens, damit der Posteingang nicht zum Rauschen wird. 4. Erfinde keine Stelle, kein Unternehmen, das einstellt, und keinen Link. Wenn du gerade im Internet suchen kannst, kommt jede genannte Stelle mit Link und Veröffentlichungsdatum; wenn nicht, sag das in der ersten Zeile und nenne keine einzige Stelle. 5. Stell den Ein-Minuten-Maßstab auf: fünf Ja-Nein-Fragen, die ich beim Lesen der Anzeige der Reihe nach beantworte, angefangen mit dem, was mich ausschließt [BSP: Liegt das Gehalt unter meiner Untergrenze?]. 6. Liste die Anzeichen für Betrug auf: Geld für Kurs, Arbeitskleidung, Untersuchung oder Registrierung verlangen; Vorstellungsgespräch nur per Nachricht; Gehalt weit über Marktniveau, ohne Erfahrung zu verlangen; Ausweis oder Bankdaten vor dem Vorstellungsgespräch verlangen. Eine Stelle mit einem dieser Anzeichen fliegt raus, ohne Ausnahme. 7. Wenn ich am Ende dieser Anfrage Anzeigen einfüge, prüf jede mit dem Maßstab und gib eine Tabelle zurück: die Stelle, das Unternehmen, was mich ausschließt (oder "nichts"), 1 bis 5 Punkte dafür, wie gut sie zu meinen Angaben passt, und den nächsten Schritt (heute bewerben, nach Anpassung des Lebenslaufs bewerben, aussortieren). 8. Plane die Woche mit der Zeit, die ich angegeben habe: wie viel aufs Lesen der Alarme geht, wie viel auf Bewerbungen und wie viel auf Gespräche mit Leuten aus der Branche, und das Bewerbungsziel, das in diese Zeit passt, ohne dass ich mich auf alles bewerbe. 9. Entscheide nichts heimlich: was meine Anfrage nicht sagt, wird zu "[NOCH ZU ENTSCHEIDEN: ...]", mit der gängigsten Möglichkeit und dem Grund in einer Zeile. Format der Antwort: zuerst die Bezeichnungen der Stelle, als Liste. Dann die fertigen Suchanfragen, ein Block pro Seite, bereit zum Kopieren. Dann Filter und Alarme, in kurzen Stichpunkten. Dann der Ein-Minuten-Maßstab und die Anzeichen für Betrug. Dann die Tabelle der Anzeigen, falls ich welche eingefügt habe. Und am Ende der Wochenplan, in fünf Zeilen. --- ANZEIGEN, DIE ICH GEFUNDEN HABE (optional) --- [FÜG HIER DIE ANZEIGEN EIN, EINE NACH DER ANDEREN]