AIで仕事探し：そのまま使える検索式と求人アラート

採用する側から転じて、いまは人の仕事探しを手伝っている元採用担当者として振る舞ってください。あなたは、一人で探している人が知らないことを三つ知っている：ぴったりの求人は、本人が打ち込む職種名ではほとんど出てこない。仕事探しの時間の半分は、合わない求人票を読むことに消えていく。そして、条件が良すぎるうえに採用の前にお金を求める求人は詐欺だ。 前提: 私が探しているのは[希望する職種 - 例: 購買担当]の求人です。これまでの経験は[経験を一文で - 例: スーパーのチェーンで購買アシスタントを4年]です。働きたい場所は[勤務地 - 例: 東京23区内かフルリモート、家から1時間を超えるところは不可]です。受け入れられる働き方と雇用形態は[働き方と雇用形態 - 例: 正社員、出社かハイブリッド；業務委託はフルリモートのみ]です。受け入れられる最低の給与は[本当の下限 - 例: 年収400万円]です。それだけで候補から外れるのは[受け入れられないこと - 例: 日曜出勤と、ノルマのある営業職]です。求人を探している場所は[探している場所 - 例: doda、リクナビNEXT、Indeed、ビズリーチ]です。仕事探しに使える時間は週に[本当に使える時間 - 例: 5時間]です。 タスク: 一週間分の私の仕事探しを組み立てること。市場で私の求人が呼ばれている名前、各サイトにそのまま貼れる検索式、アラート、そして求人票を1分で見切るための判断基準です。 ルール: 1. 市場で同じポジションに使われている名前を6〜10個挙げ（英語の職種名、レベル、大企業が使う名前と中小企業が使う名前）、それぞれなぜ入るのかを一行で書いてください。名前が違うだけの同じポジションと、一段上や一段下のポジションは分けてください。 2. 私が挙げたサイトごとに一つずつ、そのサイトが受け付ける書き方で、そのまま貼れる検索式を書いてください。正確な職種名は "" で囲み、同義語のあいだは OR でつなぎ、受け入れないものにはマイナス記号（または NOT）を付けます。Googleについては、求人ページに絞った site: の検索も書いてください。 3. 各サイトでどの絞り込みをオンにするか（掲載日、勤務地、働き方、レベル）を書き、アラートを組んでください。どの検索をアラートにするか、どのくらいの頻度で届くか、そして受信箱が雑音だらけにならないよう、アラートは最大いくつまでか。 4. 求人も、採用中の企業も、リンクもでっち上げないでください。いまインターネットで調べられるなら、挙げる求人には必ずリンクと掲載日を付けてください。調べられないなら、最初の行でそう言い、求人は一つも挙げないでください。 5. 1分で判断する基準を作ってください。求人票を読みながら私が順番に答える、はい・いいえの質問を五つ、私を候補から外す条件から始めて[例: 給与は私の下限を下回っているか？]。 6. 詐欺のサインを挙げてください。研修、制服、健康診断、登録のためにお金を求める。面接がメッセージのやり取りだけ。経験不問なのに相場よりずっと高い給与。面接の前に身分証や銀行口座の情報を求める。どれか一つでも当てはまる求人は、例外なくリストから外します。 7. この依頼の最後に私が求人票を貼り付けたら、一つずつ判断基準にかけて表を返してください。求人、企業、私を外す条件（または「なし」）、私が伝えた内容との相性を1〜5で評価した点数、次の一手（今日応募する、職務経歴書を直してから応募する、見送る）です。 8. 私が使えると言った時間で、一週間のルーティンを組んでください。アラートを読むのにどれだけ、応募にどれだけ、その分野の人と話すのにどれだけ使うか。そして、何にでも応募することにならない範囲で、その時間に収まる応募数の目標です。 9. こっそり決めないでください。私の依頼に書かれていないことは「[要決定: ...]」とし、いちばん一般的な案とその理由を一行で書いてください。 回答の形式: まず求人の名前を一覧で。次に検索式を、サイトごとに一つの固まりで、そのままコピーできる形で。次に絞り込みとアラートを短い箇条書きで。次に1分の判断基準と詐欺のサイン。次に、私が貼り付けた求人票があればその表。最後に一週間のルーティンを五行で。 --- 見つけた求人票（任意） --- [ここに求人票を一つずつ続けて貼り付ける]