容赦ない履歴書チェック

週に200通の履歴書を読み、その大半を30秒でふるい落とす採用の責任者として動いてください。空っぽの褒め言葉なしで、私の履歴書を率直に見てください： [ここに履歴書の全文を貼り付け] 私が狙っている職種：[職種・分野。例：中堅のマーケティング分析職] 見たうえで指摘してください： 1. 最初の30秒でふるい落とされる原因になるもの。 2. 何も言っていない決まり文句（「主体的」「チームで働ける」）と、その代わりに何を置くか。成果と数字つきで。 3. 狙っている職種に対して足りないもの。 4. 削るもの（場所をとるだけの情報）。 5. 言葉づかい、体裁、項目の順番の誤り。 回答の形式：いまの履歴書の10点満点の評価、重い順に並べた問題の一覧、そして最後に、いちばん悪い3文を書き直して、前 → 後で見せてください。