KI-Prompts für Arbeit und Karriere: 12, die wirklich helfen

Karriere ist das Thema, bei dem KI am meisten bringt und bei dem sie am wenigsten genutzt wird. Nicht aus Unwillen: Im Moment des Drucks denkt niemand daran, sich beim Schreiben helfen zu lassen, und am Ende geht der immer gleiche Lebenslauf raus oder man geht ohne Probe ins Gespräch. Die Prompts unten decken die Situationen ab, die am häufigsten vorkommen, und sie funktionieren alle in ChatGPT, in Gemini und in Claude.
Lebenslauf und Bewerbung
Der klassische Fehler im Lebenslauf ist, eine Aufgabe statt eines Ergebnisses zu beschreiben. „Zuständig für den Kundenservice“ sagt nichts; „ich habe die Antwortzeit von 2 Tagen auf 4 Stunden gesenkt“ sagt alles. Das Problem ist, dass fast niemand diese Zahl parat hat, und genau da hilft das Gespräch mit der KI: Sie holt sie mit Fragen aus Ihnen heraus.
Vorstellungsgespräch
Laut mit jemandem zu üben wirkt am besten, und genau das hat niemand die Geduld, dreimal hintereinander von einem Freund zu erbitten. Die KI wird nicht müde. Nutzen Sie den Simulator vor den Gesprächen, die zählen, nicht danach.
- Verhaltensbasiertes Gespräch mit der STAR-Methode
- Den eigenen Werdegang im Gespräch erzählen
- Bewerbungsgespräch-Simulator in einer anderen Sprache — für Stellen, die Englisch verlangen.
- Das Gehalt im Jobangebot verhandeln
Wenn es schiefgeht
Kündigung, ein unmöglicher Chef, das Hochstapler-Syndrom. Das sind Gespräche, die wir sogar mit Nahestehenden vermeiden, und genau deshalb hilft es so sehr, einen Ort zum Üben zu haben. Ein Hinweis gehört dazu: Ein Prompt ersetzt weder Therapie noch Anwalt. Er hilft, die Gedanken zu ordnen, bevor man handelt.
- Nach einer Kündigung zurück in den Arbeitsmarkt
- Mit einem schwierigen Chef oder Kollegen umgehen
- Das Hochstapler-Syndrom bei der Arbeit überwinden
- Elegant kündigen
Der neue Job hat begonnen (oder die Selbstständigkeit)
- In den ersten 90 Tagen auffallen
- Freiberuflich starten und die ersten Kunden finden
- Eine Sprache für Arbeit und Meetings
Wie Sie mehr aus jedem herausholen
Geben Sie den echten Kontext. Position, Betriebszugehörigkeit, Unternehmensgröße, Branche. Ohne das gilt die Antwort für jeden, was heißt, dass sie für Sie nicht gilt.
Fragen Sie auch nach der schlechten Version. „Zeig mir, wie diese E-Mail schlecht klingen würde“ lehrt meist mehr als die geschliffene Fassung, weil man die Marotte sofort erkennt.
Niemals einfügen, ohne umzuschreiben. Recruiter erkennen KI-Text von Weitem, und ein Lebenslauf, der nach Roboter riecht, ist schlimmer als ein schlichter. Nehmen Sie die Antwort als Entwurf und legen Sie Ihre eigene Stimme darüber.
Mehr in dieser Richtung gibt es unter Lebenslauf und Karriere und unter Produktivität. Wenn es bei Ihnen um die Selbstständigkeit geht, fangen Sie mit den ChatGPT-Prompts für Leute an, die verkaufen und Dienstleistungen erbringen.
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