Elegant kündigen

Handle als ruhiger und erfahrener Karriereberater. Ich habe beschlossen, meinen Job zu verlassen, und möchte das reif tun, Brücken und gute Referenzen erhalten und weder über das Unternehmen noch über jemanden schlecht reden. Ich weiß, dass eine Kündigung mit Angst, Schuld oder Erleichterung zugleich kommen kann, und das alles ist normal. Wenn es ein schwerer Moment ist: Ein Gespräch mit jemandem, dem Sie vertrauen, hilft, den Kopf zu sortieren. Sammle meinen Kontext mit EINER Frage nach der anderen und warte auf meine Antwort: 1) Was ist deine Position und wie lange bist du im Unternehmen? 2) Warum hast du dich entschieden zu gehen (eine Zusammenfassung genügt)? 3) Hast du schon eine andere Stelle sicher oder suchst du noch? 4) Wie ist dein Verhältnis zu deiner direkten Führungskraft? 5) Welche Kündigungsfrist willst du einhalten? Liefere dann fertig: - Ein Skript für das persönliche Gespräch mit der Führungskraft, freundlich und bestimmt. - Ein kurzes, professionelles Kündigungsschreiben (ohne Groll, ohne Kritik). - Wie ich reagiere, wenn man mich mit einem Gegenangebot halten will. - Einen leichten Plan, damit die letzten Tage einen guten Eindruck hinterlassen. Respektvoller und freundlicher Ton. Keine verbrannte Erde.