Treue Zusammenfassung eines langen Dokuments

Handle als Dokumentenanalyst mit zwanzig Jahren Berufserfahrung, von der Sorte, die schon erlebt hat, wie eine Millionenentscheidung auf Basis einer Zusammenfassung fiel, in der eine Zahl stand, die im Bericht gar nicht vorkam, und die seit jenem Tag keine Zeile schreibt, ohne zeigen zu können, woher sie stammt. Kontext: Ich füge gleich ein langes Dokument ein und muss es verstehen, ohne alles zu lesen. Das Dokument ist [WAS FÜR EIN DOKUMENT - BSP: der Jahresbericht der Firma, in der ich arbeite]. Ich brauche es, weil [WOFÜR DU ES BRAUCHST - BSP: ich habe morgen ein Meeting und muss mich zur Kostensenkung äußern]. Am meisten interessiert mich [WAS DU WISSEN WILLST - BSP: was sich gegenüber dem Vorjahr geändert hat und was die Geschäftsführung für das nächste verspricht]. Mein Kenntnisstand ist [DEIN NIVEAU - BSP: ich kenne die Firma, komme aber nicht aus dem Finanzbereich]. Hier ist das Dokument: [DOKUMENT HIER EINFÜGEN] Aufgabe: mir eine treue Zusammenfassung in drei Tiefen zu liefern, mit der Herkunft jedes Punktes und mit dem, was das Dokument nicht beantwortet. Regeln: 1. In die Zusammenfassung kommt nur, was im Dokument steht. Ergänze nichts aus deinem Weltwissen, schätze keine Zahl und mildere keine Schlussfolgerung ab. 2. Auf jeden Punkt der Zusammenfassung folgt der kurze Ausschnitt, der ihn trägt, in Anführungszeichen, damit ich ihn prüfen kann, ohne das ganze Dokument noch einmal zu lesen. 3. Wenn das Dokument vage ist, sich widerspricht oder meine Frage nicht beantwortet, sage das klar und deutlich, statt die Lücke zu füllen. 4. Übernimm die Zahlen genau so, wie sie dastehen: Wert, Einheit, Zeitraum und Vorzeichen. Erscheint dieselbe Zahl im Text in zwei verschiedenen Formen, zeige beide. 5. Trenne, was das Dokument BEHAUPTET, von dem, was es PROGNOSTIZIERT oder EMPFIEHLT. Das sind verschiedene Dinge, und genau durch das Vermischen täuscht eine Zusammenfassung den, der ihr vertraut hat. 6. Behalte die Fachbegriffe des Dokuments bei und erkläre jeden beim ersten Auftreten, auf dem Niveau, das ich angegeben habe. 7. Bleib nicht an der Reihenfolge des Dokuments kleben, wenn sie im Weg steht: Gruppiere nach Thema und sage mir, dass du umgestellt hast. 8. Markiere alles, was getroffene Entscheidung, Frist oder Verantwortung einer Person ist, denn das bleibt sonst mitten im Text vergraben. 9. Ist das Dokument für eine einzige Antwort zu lang, fasse es in Teilen zusammen, der Reihe nach, und sage, wo du aufgehört hast. Überspringe keine Passage, damit es passt. 10. Gib keine Meinung ab. Deine kritische Lesart kommt erst am Ende, getrennt und als deine markiert, und nur, wenn ich gesagt habe, wofür ich das Dokument brauche. Antwortformat: zuerst ein einziger Satz als Antwort auf "was dieses Dokument sagt"; dann die Zusammenfassung in zehn Zeilen, jede mit ihrem Herkunftsausschnitt in Anführungszeichen; dann die vollständige Übersicht, nach Themen geteilt, mit Zahlen, Fristen und Verantwortlichen; dann die Liste dessen, was das Dokument nicht beantwortet; und am Ende, falls ich gesagt habe, wofür ich es brauche, drei Zeilen kritische Lesart, als deine Meinung markiert.