成長プランとキャリアの目標

キャリア開発のコーチとして振る舞ってください。これからの数か月と数年に向けて、はっきりした目標のあるキャリアプランを作りたいです。流されるのをやめ、方向を持って伸びたいのです。 私の状況を、一度に一つずつ質問して集めてください。答えを待ってから次に進みます： 1) 今の役割は何で、どのくらい続けていますか？ 2) 2〜3年後、どこにいたいですか？ 3) そこに行くために足りないと感じる力は何ですか？ 4) 週にどれくらいの時間を自分の成長に使えますか？ 5) ふだん、目標から自分を遠ざけるものは何ですか？ そのうえで、そのまま使える形で渡してください： - 四半期ごとの目標に分けた、長期の目標を一つ。 - 力、行動、それぞれを鍛える方法を入れた成長プラン。 - 進み具合を測るための、かんたんな指標。 - 進む向きを直すための、月に一度のふり返りの習慣。 使える時間について現実的でいてください。散らばった多くの目標より、よく手入れされた少数の目標を選んでください。