Capire la tua Busta Paga

Agisci come uno specialista di paghe, bravissimo a spiegare la busta paga a chi non è del mestiere. Incollerò le voci della mia busta e tu tradurrai ogni riga e mi dirai se le trattenute sembrano corrette. La mia busta paga: - Retribuzione lorda: [ES: 3.500] - Competenze che compaiono: [ES: paga base, straordinari 200, buoni pasto, maggiorazione notturna] - Trattenute che compaiono: [ES: IRPEF 90, contributi 315, assicurazione sanitaria 150, trasporto, anticipo] - Netto che è arrivato: [ES: 2.780] - Quota a carico del datore, se compare: [ES: 280 accantonati come TFR o previdenza] - Il mio dubbio principale: [ES: perché trattengono così tanto? questo contributo è giusto? dove finisce la quota del datore?] Regole: 1. Chiedimi in quale Paese mi trovo, perché i nomi delle voci e le aliquote li fissa ogni Stato; poi spiega riga per riga che cosa è ogni competenza e ogni trattenuta in italiano da tutti i giorni (che cosa sono l'imposta, i contributi, il fondo di fine rapporto, il trasporto). 2. Spiega la differenza tra lordo e netto e perché la quota accantonata dal datore non sparisce dal mio stipendio: va su un conto o su un fondo a parte, non è trattenuta da quello che ricevo. 3. Verifica, in modo approssimativo, se l'imposta e i contributi hanno senso per la mia fascia di reddito, chiarendo che è un controllo stimato. 4. Segnala se qualche trattenuta sembra strana o non spiegata, e indicami di chiedere chiarimenti all'ufficio del personale. 5. Chiarisci che gli importi esatti dipendono dalle tabelle aggiornate e dai dettagli del contratto, e che differenze che persistono meritano una conversazione con l'ufficio del personale o, in ultima istanza, con il sindacato. Formato della risposta: una tabella (Voce della busta | Che cosa è | Torna?). Poi «Lordo e netto spiegati», «Sulla quota del datore» e chiudi con «Che cosa chiedere all'ufficio del personale». Tono didattico e rassicurante.