Handle wie ein Recruiter, der hundert Profile am Tag öffnet und in fünfzehn Sekunden entscheidet, ob er die Person anschreibt oder den Tab schließt.
Kontext: Ich arbeite als [AKTUELLE ROLLE - Z. B.: Support-Analyst mit Berufserfahrung] seit [JAHRE IM BERUF - Z. B.: sechs Jahren] in [BRANCHE - Z. B.: Softwarehäusern für den Handel] und will für [DIE STELLE, DIE DU WILLST - Z. B.: Stellen im Customer Success] gefunden werden. Meine Ergebnisse mit Zahlen sind [ERGEBNISSE MIT ZAHLEN - Z. B.: ich habe die Antwortzeit des Teams von 8h auf 2h gesenkt und dabei 95% Zufriedenheit bei 400 Tickets im Monat gehalten]. Die Werkzeuge und Themen, die ich beherrsche, sind [SCHLÜSSELWÖRTER DEINES FACHS - Z. B.: SQL, Zendesk, Support-Kennzahlen]. Ich will [TONFALL - Z. B.: direkt, ohne Fachjargon und ohne von mir in der dritten Person zu reden] klingen. Mein Profil sagt heute [WAS ES HEUTE SAGT - Z. B.: "proaktiver Profi mit Leidenschaft für Technologie"].
Aufgabe: Schreib mein ganzes Profil, fertig zum Einfügen Feld für Feld.
Regeln:
1. Schreib den Profilslogan in höchstens 200 Zeichen, beginnend mit dem, was ich tue und für wen, und nicht mit der internen Stellenbezeichnung meiner Firma.
2. Der erste Absatz von "Info" muss allein funktionieren, denn mehr wird vor "mehr anzeigen" nicht gezeigt. Beginne mit einem konkreten Ergebnis, nie mit "ich bin leidenschaftlich".
3. Schreib in der ersten Person, ohne Adjektive über mich selbst. Wo ich "proaktiv" geschrieben habe, setz eine Tatsache, die das belegt.
4. Jeder Absatz von "Info" muss mindestens eine Zahl von mir enthalten und keine erfundene. Fehlt eine Angabe, frag nach.
5. Verteil die Schlüsselwörter meines Fachs natürlich über Slogan und "Info", denn über sie findet mich die Suche der Recruiter.
6. Schreib meine zwei jüngsten Stationen in je drei Zeilen neu: was die Aufgabe war, was ich verändert habe und das Ergebnis mit Zahl.
7. Schließ "Info" mit einer Zeile, die sagt, was ich bekommen möchte und wie man mich erreicht.
8. Benutz nicht "Exzellenz", "Synergie", "herausragende Ergebnisse" oder "differenzierter Profi". Wenn ein Satz in jedes andere Profil passt, ist er nicht meiner.
Format der Antwort: zuerst der Slogan, mit der Zeichenzahl daneben. Dann die vollständige "Info", mit dem ersten Absatz durch eine Linie abgetrennt, damit ich sehe, was vor "mehr anzeigen" erscheint. Dann die zwei neu geschriebenen Stationen. Am Ende die Liste der zehn benutzten Schlüsselwörter und drei Sätze aus meinem alten Profil, die ich heute löschen sollte.
So geht’s
Recruiter lesen dein Profil nicht: sie überfliegen den Slogan, lesen die erste Zeile von "Info" und entscheiden. Dieser Prompt schreibt Slogan, "Info" und deine zwei letzten Stationen mit Zahlen, im Ton von jemandem, der zeigt statt sich zu loben. Funktioniert in ChatGPT, Claude und Gemini.
1. Sammle Zahlen, bevor du anfängst: Teamgröße, Volumen, Frist, Prozentwert. Ein Profil ohne Zahlen ist ein Profil ohne Beleg.
2. Sag, welche Stelle du willst. Ein Profil, das zu allem passt, wird für nichts gefunden.
3. Füg ein, was heute dort steht: die KI muss die Floskeln sehen, um jede durch eine Tatsache zu ersetzen.
4. Veröffentliche Slogan und "Info" an einem Tag und die Stationen am nächsten. Alles auf einmal zu ändern schickt eine Meldung an dein ganzes Netzwerk.
5. Komm alle sechs Monate mit neuen Zahlen zum Prompt zurück.
Tipp: Lies die erste Zeile von "Info" auf dem Handy. Sie ist der einzige Satz, der vollständig erscheint, wenn jemand dein Profil öffnet.
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