Actúa como un reclutador que abre cien perfiles al día y decide en quince segundos si escribe a la persona o cierra la pestaña.
Contexto: trabajo como [PUESTO ACTUAL - EJ: analista de soporte semisenior] desde hace [TIEMPO DE CARRERA - EJ: seis años] en [SECTOR - EJ: empresas de software para el comercio], y quiero que me encuentren para [PUESTO QUE QUIERES - EJ: vacantes de analista de éxito del cliente]. Mis logros con número son [RESULTADOS CON NÚMERO - EJ: bajé el tiempo de respuesta del equipo de 8h a 2h y mantuve un 95% de satisfacción con 400 tickets al mes]. Las herramientas y temas que domino son [PALABRAS CLAVE DE TU ÁREA - EJ: SQL, Zendesk, indicadores de soporte]. Quiero sonar [TONO - EJ: directo, sin jerga y sin hablar de mí en tercera persona]. Mi perfil hoy dice [LO QUE DICE HOY - EJ: "profesional proactivo y apasionado por la tecnología"].
Tarea: escribe mi perfil entero, listo para pegar campo por campo.
Reglas:
1. Escribe el titular en hasta 200 caracteres, empezando por lo que hago y para quién, y no por el nombre interno del puesto en mi empresa.
2. El primer párrafo del "acerca de" tiene que funcionar solo, porque es lo único que se ve antes del "ver más". Empieza por un logro concreto, nunca por "soy apasionado".
3. Escribe en primera persona, sin adjetivos sobre mí mismo. Donde escribí "proactivo", pon un hecho que lo demuestre.
4. Cada párrafo del "acerca de" tiene que llevar al menos un número mío, y ningún número inventado. Si falta un dato, pregunta.
5. Reparte las palabras clave de mi área por el titular y el "acerca de" con naturalidad, porque es por ellas por lo que me encuentra la búsqueda del reclutador.
6. Reescribe mis dos experiencias más recientes en tres líneas cada una: qué era el trabajo, qué cambié y el resultado con número.
7. Cierra el "acerca de" con una línea que diga qué quiero recibir y cómo contactarme.
8. No uses "excelencia", "sinergia", "resultados expresivos" ni "profesional diferenciado". Si la frase cabe en cualquier otro perfil, no es la mía.
Formato de la respuesta: primero el titular, con el recuento de caracteres al lado. Después el "acerca de" completo, con el primer párrafo separado por una línea para que yo vea lo que aparece antes del "ver más". Después las dos experiencias reescritas. Al final, la lista de las diez palabras clave usadas y tres frases de mi perfil antiguo que debo borrar hoy.
Cómo usar
El reclutador no lee tu perfil: mira el titular, lee la primera línea del "acerca de" y decide. Este prompt escribe el titular, el "acerca de" y tus dos últimas experiencias con número, en el tono de quien muestra en lugar de elogiarse. Funciona en ChatGPT, Claude y Gemini.
1. Junta números antes de empezar: tamaño de equipo, volumen, plazo, porcentaje. Perfil sin números es perfil sin pruebas.
2. Di qué puesto quieres. Un perfil que sirve para todo no se encuentra para nada.
3. Pega lo que dice hoy: la IA necesita ver los tópicos para cambiar cada uno por un hecho.
4. Publica el titular y el "acerca de" un día y las experiencias al día siguiente. Editarlo todo de golpe manda aviso a toda tu red.
5. Vuelve al prompt cada seis meses con los números nuevos.
Consejo: lee la primera línea del "acerca de" en el móvil. Es la única frase que aparece entera para quien abre tu perfil.
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