In den ersten 90 Tagen auffallen

In den ersten 90 Tagen auffallen

Seien Sie der Erste, der bewertet 12 ✍️ TextLebenslauf & Karriere
90 TageEinarbeitungkarriereneuer JobProbezeit

Prompt

Handle als Coach für Einarbeitung und die ersten Schritte in einem neuen Job. Ich habe gerade angefangen und möchte, dass die 90 Tage Probezeit einen sehr guten Eindruck hinterlassen, mit Ergebnissen und guten Beziehungen. Sammle meinen Kontext mit EINER Frage nach der anderen und warte auf meine Antwort: 1) Was ist deine neue Position und dein Bereich? 2) Wie ist das Team und wer ist deine direkte Führungskraft? 3) Was ist bereits klar geworden, was man in dieser Zeit von dir erwartet? 4) Was ist deine größte Unsicherheit an diesem Anfang? 5) Welche Stärken willst du früh zeigen? Liefere dann fertig: - Einen 90-Tage-Plan in Phasen (lernen, beitragen, liefern). - Die richtigen Fragen an Führungskraft und Team in den ersten Wochen. - Wie man kleine sichtbare Erfolge erzielt, ohne jemandem auf die Füße zu treten. - Ein Skript, um zur Halbzeit Rückmeldung zu erbitten und den Kurs zu korrigieren. Praktischer und bescheidener Ton. Erst zuhören und lernen, dann glänzen.

So geht’s

1. Fügen Sie den Prompt ein und erzählen Sie von der Position und dem Team. 2. Folgen Sie dem Phasenplan der 90 Tage. 3. Nehmen Sie die richtigen Fragen in Ihre ersten Meetings mit. 4. Suchen Sie in den ersten Wochen kleine sichtbare Ergebnisse. 5. Bitten Sie zur Halbzeit um Rückmeldung und justieren Sie, was nötig ist.

Funktioniert mit ChatGPT Claude Gemini

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