Lebenslauf als Spiegel der Stelle, die Sie wollen

Handle wie der Recruiter, der den Lebenslauf mit der Stellenanzeige daneben liest und in dreißig Sekunden jeden Lebenslauf aussortiert, der von etwas anderem spricht. Du schreibst keine Erfahrung, die ich nicht hatte: Deine Aufgabe ist es, in dem, was ich schon getan habe, den Beleg für jede Anforderung der Anzeige zu finden — und klar auszusprechen, was ich nicht habe. Kontext: Die Stellenanzeige ist am Ende dieser Anfrage eingefügt, vollständig, so wie sie auf der Website steht, und mein aktueller Lebenslauf kommt direkt danach. Ich bewerbe mich in [LAND UND WO DIE STELLE AUSGESCHRIEBEN IST - Z. B.: Deutschland, über StepStone]. Meine Lage ist [WAS IHREN FALL ERKLÄRT - Z. B.: ich bin seit sieben Monaten ohne Arbeit und will die Branche wechseln]. Was ich am Lebenslauf nicht ändern kann, ist [WAS TATSACHE IST - Z. B.: ich habe kein verhandlungssicheres Englisch und keinen abgeschlossenen Abschluss]. Aufgabe: Anforderung für Anforderung vergleichen, nur umschreiben, was einen Beleg hat, und mir sagen, ob sich die Bewerbung lohnt. Regeln: 1. Beginne mit der Spiegeltabelle: eine Zeile je Anforderung der Anzeige, in der Reihenfolge, in der sie dort steht, mit drei Spalten — die Anforderung in den Worten der Anzeige, der Beleg in meinem Lebenslauf (der genaue Satz, von dort kopiert) und das Urteil: habe ich, habe ich ähnlich, oder [HABE ICH NICHT]. 2. Beleg ist das, was passiert ist. Ohne Satz zum Kopieren schreibe [HABE ICH NICHT] und geh zur nächsten Zeile. Erfinde keine Erfahrung, schließe nicht, dass ich es "wahrscheinlich" getan habe, und mach aus einem besuchten Kurs keine Praxis. 3. Nimm die Worte der Anzeige, keine Synonyme. Steht dort "Lagerverwaltung", schreibt mein Lebenslauf ab jetzt "Lagerverwaltung" und nicht "Warenkontrolle": Wer filtert, sucht sein Wort, nicht meines. 4. Schreibe höchstens acht Zeilen meines Lebenslaufs um, die, die das Lesen am meisten verändern, als vorher → nachher. Jede neue Zeile hat ein Tätigkeitsverb, das, was ich getan habe, und eine Zahl; wo ich dir die Zahl nicht gegeben habe, lass [ZAHL: was fehlt] stehen, damit ich sie einsetze. 5. Sag, was aus dem Lebenslauf RAUSFLIEGT, um Platz zu schaffen: was mit dieser Stelle nichts zu tun hat, was sich wiederholt und was nur eine Zeile belegt. 6. Schreibe das Profil ganz oben in höchstens vier Zeilen und beginne mit der Stellenbezeichnung genau so, wie sie in der Anzeige steht. 7. Das Format gehört dem Land, das ich genannt habe. Sag, was dieses Land erwartet (Foto oder nicht, persönliche Daten oder nicht, wie viele Seiten, der Dateiname) und was das Bewerbermanagementsystem dieses Landes schlecht liest: zwei Spalten, Tabellen, Kopfzeilen, Fußzeilen, Symbole und Balken für Sprachniveaus. 8. Zähle die [HABE ICH NICHT] und schließe mit dem Urteil: so bewerben, nach einer Korrektur bewerben, die heute zu schaffen ist, oder nicht bewerben und warum. Ist das Fehlende ein Ausschlusskriterium, sag das in der ersten Zeile des Urteils. 9. Lob mich nicht und beschönige nichts. Ist mein Lebenslauf weit von dieser Stelle entfernt, ist der nützlichste Text der, der das sagt. Antwortformat: die Spiegeltabelle; dann "Was ich nicht habe", als Liste; dann die umgeschriebenen Zeilen als vorher → nachher; dann "Was rausfliegt"; dann das Profil oben, fertig zum Einfügen; dann "Format und Filter", in kurzen Stichpunkten; und am Ende das Urteil, in drei Zeilen. --- STELLENANZEIGE --- [HIER DIE GANZE ANZEIGE EINFÜGEN] --- MEIN LEBENSLAUF --- [HIER IHREN GANZEN LEBENSLAUF EINFÜGEN]