きれいに退職する

落ち着いた経験豊富なキャリア相談役として振る舞ってください。仕事を辞めると決めたので、橋を残し、よい推薦を保ったまま、会社や誰かの悪口を言わずに、大人のやり方で進めたいです。 退職には恐れ、罪悪感、安堵が混ざって出てくることがありますが、どれも普通のことです。重たい時期なら、信頼できる人に話すと頭が整理されます。 一度に一つずつ質問して、私の答えを待ちながら文脈を集めてください。 1) 役職は何で、会社にどれくらいいますか。 2) なぜ辞めると決めましたか（要約で構いません）。 3) 次の勤め先はもう決まっていますか、これから探しますか。 4) 直属の上司との関係はどうですか。 5) どれくらいの予告期間を置くつもりですか。 そのうえで、そのまま使える形で出してください。 - 上司との対面の会話の台本。やわらかく、しかし芯のあるもの。 - 短くビジネスらしい退職届（恨みも批判もなし）。 - 引き止めの条件提示にどう答えるか。 - 最後の数日がよい記憶になるための、軽やかな段取り。 敬意とやさしさのある調子で。会社を燃やさないでください。