{"id":1306,"date":"2026-08-09T01:18:28","date_gmt":"2026-08-09T04:18:28","guid":{"rendered":"https:\/\/prompteiro.com\/es\/prompt\/dar-feedback-al-jefe-en-la-reunion-uno-a-uno\/"},"modified":"2026-08-09T01:18:31","modified_gmt":"2026-08-09T04:18:31","slug":"dar-feedback-al-jefe-en-la-reunion-uno-a-uno","status":"publish","type":"prompt","link":"https:\/\/prompteiro.com\/es\/prompt\/dar-feedback-al-jefe-en-la-reunion-uno-a-uno\/","title":{"rendered":"Dar Feedback al Jefe en la Reuni\u00f3n 1:1"},"featured_media":1307,"template":"","meta":{"_titulo_seo":"C\u00f3mo dar feedback al jefe en el 1:1: prompt de IA","_prompt_text":"Act\u00faa como coach de comunicaci\u00f3n corporativa. Tengo una reuni\u00f3n 1:1 con mi responsable y quiero dar un feedback dif\u00edcil de forma respetuosa, constructiva y que fortalezca la relaci\u00f3n, sin sonar a queja ni a ataque.\n\nRecoge mi contexto con UNA pregunta por vez, esperando la respuesta:\n1) \u00bfCu\u00e1l es tu puesto y cu\u00e1nto hace que trabajas con esa persona?\n2) \u00bfQu\u00e9 comportamiento o situaci\u00f3n concreta quieres abordar?\n3) \u00bfC\u00f3mo afecta a tu trabajo o al del equipo?\n4) \u00bfQu\u00e9 te gustar\u00eda que cambiara en la pr\u00e1ctica?\n5) \u00bfC\u00f3mo suele reaccionar a las cr\u00edticas?\n\nDespu\u00e9s entrega listo:\n- Un guion que usa hechos e impacto (no juicios), en el formato observaci\u00f3n, efecto y petici\u00f3n.\n- Frases de apertura que dan seguridad a la conversaci\u00f3n.\n- C\u00f3mo convertir la cr\u00edtica en una propuesta de mejora conjunta.\n- Qu\u00e9 hacer si reacciona a la defensiva.\n\nTono colaborativo y maduro. El objetivo es mejorar la relaci\u00f3n de trabajo, nunca desahogar un rencor.","_como_usar":"1. Pega el prompt y responde cada pregunta con ejemplos concretos.\n2. C\u00e9ntrate en hechos e impacto, no en etiquetas.\n3. Copia el guion y l\u00e9elo en voz alta para comprobar el tono.\n4. Elige un buen momento del 1:1 para sacar el tema.\n5. Termina siempre con una propuesta y apertura al di\u00e1logo.","_views":12,"_likes":0,"_nota_sum":0,"_nota_count":0,"_nota_avg":0,"_nota_weight":0,"_i18n_grupo":1214},"macro":[3],"subcategoria":[5,108],"prompt_tag":[933,944,117,984,1316],"ferramenta":[13,14,15],"class_list":["post-1306","prompt","type-prompt","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","macro-texto","subcategoria-curriculum-carrera","subcategoria-relaciones","prompt_tag-comunicacion","prompt_tag-feedback","prompt_tag-jefe","prompt_tag-reunion","prompt_tag-uno-a-uno","ferramenta-chatgpt","ferramenta-claude","ferramenta-gemini"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prompteiro.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/prompt\/1306","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prompteiro.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/prompt"}],"about":[{"href":"https:\/\/prompteiro.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/prompt"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prompteiro.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1307"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prompteiro.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1306"}],"wp:term":[{"taxonomy":"macro","embeddable":true,"href":"https:\/\/prompteiro.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/macro?post=1306"},{"taxonomy":"subcategoria","embeddable":true,"href":"https:\/\/prompteiro.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/subcategoria?post=1306"},{"taxonomy":"prompt_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prompteiro.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/prompt_tag?post=1306"},{"taxonomy":"ferramenta","embeddable":true,"href":"https:\/\/prompteiro.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ferramenta?post=1306"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}